نحوه‌ی پاسخ درست به سؤالات در روز مصاحبه‌ی کاری به چه شکل است؟
پیش از این در مورد سؤالات پرتکرار در مصاحبه‌های کاری صحبت کرده‌ایم، امروز می‌خواهیم با نحوه‌ی پاسخ به هر کدام از این سؤالات آشنا شویم:
- کمی در مورد خودتان توضیح دهید:
ممکن است فکر کنید این دیگر آسان‌ترین سؤال در مصاحبه‌ی کاری است اما باید بگوییم که از همین ابتدای کار و با همین سؤال هم کارفرما می‌تواند تا حدودی تشخیص دهد که آیا شما برای این پست مناسب هستید یا خیر پس با آن فقط به‌عنوان یک بحث آزاد جالب برخورد نکنید و با دقت پاسخ دهید.
- حرفه‌ای پاسخ دهید.
- به صورت خلاصه و مفید در مورد پیشینه‌ی تحصیلی و سوابق شغلی خود صحبت کنید.
- نکات مهم را از قلم نیندازید.
- البته کمی صحبت در مورد موارد شخصی و خاص اشکال ندارد و احتمالاً کارفرما همین انتظار را نیز دارد اما مراقب صحبت‌هایتان باشید.
- یک یا دو مورد از سرگرمی‌های خود را نیز نام ببرید، اگر این سرگرمی‌ها به پست مورد نظر شما ربط داشته باشند بهتر است.
- در مورد وضعیت خانواده و سن زیاد صحبت نکنید.
- چطوری این موقعیت کاری را پیدا کردید؟
در این قسمت کارفرما قصد دارد بفهمد که آیا یکی از روش‌های تبلیغاتی‌شان توانسته نظر شما را جلب کند یا شما با روش دیگری (همکار، دوست، آگهی شغلی یا…) با این کار آشنا شدید.
- اگر از طریق وب‌سایت رسمی شرکت با این کار آشنا شده‌اید حتماً آن را ذکر کنید، این یک نکته‌ی مثبت به حساب می‌آید.
- برای چه می‌خواهید در این شرکت کار کنید؟
کارفرما با این سؤال می‌خواهد انگیزه‌ی شما را پیدا کند.
- اگر صرفاً به دلایل مالی می‌خواهید در کاری مشغول شوید، لازم به بیان آن نیست.
- به دلایل دیگری فکر کنید: محیط کاری عالی، شرایط کاری مناسب، آگاهی از رضایت سایر کارمندان شرکت و…
- به این سؤال با دقت جواب دهید و پیش از مصاحبه به خوبی در مورد جواب آن فکر کنید.
