نکاتی در مورد مصاحبه ی شغلی موفق
روز مصاحبه ی کاری برای اکثر مردم روز تاثیر گذاری بوده است.درباره رموز یک مصاحبه کاری موفق مطالب زیادی نوشته شده است.
در این مطلب به چند نکته ی کلیدی و موثر در مصاحبه کاری می پردازیم.
شرکت یا موسسه ای را که قرار است برای مصاحبه کاری به آن مراجعه کنید را کامل بشناسید.
خود واقعیتان باشید و هیچ نقشی را بازی نکنید.
به همان اندازه که از خود اطلاعات می دهید شرکت مورد نظر را هم بشناسید.
از بیان نقاط قوت و ضعف خود هراسی نداشته باشید.
تنها بعد از قطعی شدن پیشنهاد کار به شما، از حقوق و مزایای آن سوال کنید.
از بیان اتفاقات بد رخ داده در شغل های قبلی خود بپرهیزید.
پوشیدن لباس رسمی و مناسب را فراموش نکنید.
وقت شناس بودن را فراموش نکنید!
منفعل نباشید و اگر ایده و یا نظری دارید آن را با اعتماد به نفس مطرح کنید.
در آخرین مرحله از مصاحبه گران تشکر و قدردانی کنید.
سوالات جلسه ی مصاحبه ی کاری
هر ارگان و شرکتی با توجه به معیارهایی که برایش حائز اهمیت است ممکن است یک چک لیست سوال تهیه کند و آنها را در روز مصاحبه از متقاضی شغل بپرسد.
سوالاتی که جواب دادن به آنها با دقت و خونسردی در نتیجه ای که به دست می آورید بسیار مهم هستند.
پرسشگر معمولا این سوالات را مطرح می کند:
چه تجربیات کاری دارید؟
از دید شما موفقیت چگونه تعریف می شود؟
در شرایطی که تحت فشار باشید چگونه کار می کنید؟
چه شغلی مورد علاقه ی شماست؟
چه دست آوردی برای شرکت خواهید داشت؟
اتفاقات ناخوشایند در محل کار را چگونه مدیریت می کنید؟
علت علاقه ی شما به این موقعیت شغلی چیست؟
چه مهارت هایی دارید؟
و سوالاتی پیرامون شخصیت شما نقاط قوت و توانایی ها و توصیف خود.
با پاسخ دادن به این سوالات و مسیری که طی کرده اید خود را به کارفرما معرفی می کنید.آنها در بین پاسخ های شما با پی بردن به شخصیت و مهارت شما، با نقشی که برای شغل مورد نظر می خواهند تطبیق و مقایسه انجام می دهند.
در این مرحله هرچه پاسخ های شما کامل تر و جامع تر و در عین حال صادقانه باشد از رقبای خود متمایز خواهید شد. در روز مصاحبه از تاریخچه شرکت و اهداف و رسالتش آگاه باشید. چون این مورد نشان دهنده ی این است که شما خود را برای آن شرکت مفید و کارآمد دانسته و به آن مراجعه کرده اید.
